某电气公司焊接工艺工程师

解决方案：
1、我司猎头和大多接触过的人员大多保持愉悦的联系，并且很多人选会将周围有打算更换工作的熟人、朋友等介绍给我司猎头。收到该企业岗位需求后，猎头通过精准匹配定位到了之前人选推荐的某位候选人。
2、该候选人目前在长沙工作，出于未来发展的考虑想回南京工作，由于之前一直在生产制造型企业从事焊接工艺方面的工作，因此在考虑新公司时还是想找个岗位匹配的。该企业岗位职能、任职要求等条件与该候选人适配，沟通明确候选人意向后向企业进行推荐。面试阶段顺利，双方印象良好，但是到了谈薪阶段，候选人表示企业给出的薪资预算与其设想不符，后通过与企业方沟通，阐明有较高加班费等其他福利政策，通过综合考虑企业地点、福利等因素，最终候选人接受offer，成功办理入职。