某新能源汽车行业公司电机工艺工程师

解决方案：
1、该企业办公地点在无锡，我司猎头在人才寻访中找到一名候选人与企业岗位需求匹配，但是需考虑到部分现实原因是该候选人是常州人，是否能接受异地工作是我们在做人才推荐过程中的首要考虑因素。
2、通过与这位常州候选人后续的良好交流，了解到候选人确实有换工作的打算，猎头通过对该企业的画像描述让候选人对该企业有了初步了解，候选人表示愿意接触看看，但是此时候选人提出虽然对企业印象不错但是出于工作地点的考量有一定纠结。我方猎头通过分析其矛盾点进行多次有效沟通，加之其自身未来职业发展的规划，候选人表示愿意去无锡工作。在后续的面试过程中，由于该候选人自身实力优秀且具备多年同行经验，企业面试下来表示很认可，最终面试成功，接下offer。