某新能源电池科技公司储能海外销售（户储）

解决方案：
1、该企业位于杭州，考虑企业的未来发展海外销售市场不可或缺，因此企业需招聘一名储能海外销售（户储）。针对海外销售市场情况，企业对接我司时要求尽量选择同行业同类产品同岗位人选。
2、接到企业岗位需求后猎头联系行业内相关人才进行沟通，前后有效沟通人选10+，通过精准匹配企业岗位需求后锁定一名候选人。通过和该候选人交流，发现该人选海外储能销售经验丰富，但是初期沟通下来发现候选人对base地有疑虑，后续猎头就此与企业人事进行交涉，企业表示可以灵活办公。候选人表示愿意接触，后续面试谈薪阶段推行顺畅，最终成功入职。