当地某老牌企业人事经理

解决方案：
1、该企业属于当地比较老牌的企业，在管理岗位的用人上有特殊的要求，要本地人，会说本地话。
2、针对企业的实际需求，我司着力寻找符合企业用人需求的相关人选。前后共计推荐4个人选，约面2人，进入谈薪阶段1人，offer1人。猎头初期放眼全市，要求基本符合，但是企业那边的反馈并不良好，后仔细分析该企业领导层的风格和习惯，进一步缩小寻访范围，把地点限定在企业所在镇的周边，最终推荐的候选人离客户公司只有2公里路程，且对客户公司非常了解，最终面试阶段和客户公司老板沟通非常顺利，快速敲定了offer。