某当地老牌机加工制造公司走心机技术员

解决方案：
1、接到岗位后，我司先跟企业明确岗位需求：招聘的背景，上下级的关系，教育背景，行业经验，专业技能，企业的优势和福利待遇等。
2、通过关键词在招聘渠道寻访，根据企业用人要求，联系了10几位人选，如实介绍企业还有岗位情况。其中有一位候选人软性硬性条件均符合，且接受公司对岗位的所有条件。
3、通过面试后双方均表示很满意，直接推的第一个人就offer，办理入职。该候选人顺利度过保证期，还得到企业的高度表扬。