某外企独资汽车公司电子回路设计

解决方案：
1、该岗位由于薪资低于市场且不提供住宿，因此猎头范围只能局限于公司周边且工作年限不能太长。
2、我司联系了10几个人选，这些候选人与企业要求的行业及技能匹配度很高，但是通过跟企业的多次沟通交流，在职位薪资预算上不能满足人选要求。
3、其中某候选人是无锡人，曾入职常州某主机厂，后因职业规划想回无锡。该人学历和平台均满足企业要求，通过线下面试，企业对该人选也很满意。但是，由于企业薪资低于人选目前的薪资，后经过多次电话交流，企业承诺予以职业提升和海外学习等机会，人选综合考虑通勤、未来发展等多种因素，最终愿意接受offer，顺利入职。